TOP management: ženy mění místo častěji
Fluktuace manažerů velkých českých firem klesá a loni se meziročně snížila o 11 %. Důvody jsou nasnadě: dopady finanční krize a recese, rostoucí nezaměstnanost a těžká situace na trhu ve všech oborech. Ve vrcholovém managementu velkých českých korporací přitom aktuálně působí čtvrtina žen a jejich počet roste – a právě ženy na nejvyšších manažerských pozicích mění místo častěji než muži. Tyto informace…